“Hem d’assumir com a pròpia la diversitat que ja tenim”

Soraya Ares Directora de la Fundació Bayt al-Thaqafa

per Redacció

Cultura, Societat

Subscriu-te al nostre butlletí

Després de tres anys com a coordinadora de projectes de l'entitat, Soraya Ares estrena càrrec com a nova directora de la Fundació Bayt al-Thaqafa, una organització que neix l'any 1974 a Barcelona, amb l’objectiu de construir una societat inclusiva que permeti a les persones migrants exercir una ciutadania plena basada en la participació, la pertinença i els drets. Perquè això passi, Ares aposta per treballar la interculturalitat i la diversitat des d'una vessant positiva: “Crec que quan les coses s'elaboren des d'una mirada positiva sempre arriben a més gent i arriben d'una altra manera”.

Llicenciada en Dret i en Antropologia social i cultural, Ares compta amb una trajectòria de més de 12 anys en l'àmbit social, durant els que s'ha especialitzat en disseny i avaluació de programes d'intervenció, a més de tenir experiència en la coordinació d'equips i en la recerca social. Per aquesta antropòloga l’experiència és la clau: “En tres anys en aquesta entitat he après una barbaritat sobre diversitat cultural, molt més del que vaig aprendre a la carrera d'Antropologia. La pràctica quotidiana et proporciona molts aprenentatges”.

De quina manera faciliten la integració de les persones migrants?

Ho fem tenint en compte les necessitats que pot tenir una persona, tant al llarg de la seva vida, com en diferents aspectes. Precisament, la nostra atenció pretén abastar el màxim d'aspectes possibles de la vida de les persones. La idea és tenir un perfil holístic i poder arribar a totes les necessitats de totes les persones que entren per la porta de la fundació, que són moltes i amb moltes demandes.

“Anem veient quines línies d’actuació cal obrir, en funció de les necessitats que hi ha i a les quals no està donant resposta l'administració”

Per tant, feu una atenció que abasta diferents àmbits.

Sí, tenim molts programes que van des d'infància fins a inserció laboral, aprenentatge de llengües, temes d'acollida, interculturalitat, etc. Perquè considerem que és molt complicat fer una bona acollida social si no tens un reforç, per exemple, en assessorament jurídic, per poder donar sortida a les situacions administratives en el territori. I això és el que ha fet que cada vegada anem ampliant més les temàtiques. Tu no pots acollir a una família sense donar resposta a les necessitats educatives dels seus fills i filles. I això ha fet que hàgim anat creixent en diferents àrees d'intervenció, fins a poder una resposta a les seves necessitats. Si les necessitats d'aquestes persones canvien d'aquí a dos anys, segurament, haurem d'obrir noves línies d'intervenció. Anem veient quines línies d’actuació cal obrir, en funció de les necessitats que hi ha i a les quals no està donant resposta l'administració.

Què pretén aconseguir en aquesta nova etapa com a directora de l'entitat?

Des de Bayt volem aprofundir en la intervenció comunitària i la participació. És a dir, no podem ser illes, perquè formem part d'un entorn i, al final, la gent ha de poder assumir autonomia i tenir vides independents en la societat en la qual està, al seu barri o entorn, i no venir aquí a la fundació. En general, el tema de la interculturalitat és un aspecte que crec que, com a país, hem d'anar treballant. Hem d'assumir com a pròpia la diversitat que ja tenim.

No està passant això actualment?

No, no està passant. Encara hi ha moltes barreres simbòliques que separen el nosaltres i els altres. Per exemple: no és que les persones migrades siguin musulmanes, és que l'islam està a Catalunya i forma part de Catalunya. Tu pots formar part o no d'aquesta religió en concret, però aquesta religió està aquí, per tant, és d'aquí. Oi que a ningú se li escaparia que el catolicisme és inherent a la societat catalana? Doncs l'islam també. I hem d'anar treballant això de manera més intensa.

Segueix-nos a twitter @hola

Comentaris


No hi ha cap comentari

Comenta aquest article